为传达落实四川省教育厅关于大力推进“对标竞进、争创一流”的会议精神，2022年3月9日，老年服务与社会工作教研室在成都西区负一楼会议室召开“对标竞进”解读会议。会议由人力资源办公室主任肖慧敏主持，教研室全体教师参加。

会议传达学习了学院“深学细悟找不足，对标竞进开新局”的工作新理念，指出“对标竞进”要坚持问题导向、目标导向、结果导向，以“科学性、实践性、差异性、成长性”为原则，制定科学、细化的对标竞进目标和体系。会议提出教研室教师要从“找不足、找节点、攻难点”出发，将“量化指标”与“非量化指标”相结合，梳理个人和部门的“对标竞进”清单，确保在完成对标内容的同时实现共同成长。

开展“对标竞进、比学赶超”既是厚植发展新优势的“破题之举”，又是完成“查漏”与“成长”双重任务的“现实之需”，教研室老师必须站在个人成长与学院发展的高度，无条件贯彻好、无折扣落实好、无借口执行好，不断推进自我完善和自我革新。

会议现场

撰写：李丹

摄影：杨凤

审核：杨凤

老年服务与社会工作教研室

2022年3月9日